特定技能（とくていぎのう）の在留資格（ざいりゅうしかく）で働（はたら）いているひとが

病気（びょうき）になったとき、ケガをしたとき、妊娠（にんしん）したときなどには、実習（じっしゅう）を

お休（やす）みすることができます。

病気（びょうき）やケガが治（なお）ったとき、出産後（しゅっさんご）、希望（きぼう）すれば

実習（じっしゅう）に戻（もど）ってくることができます。

実習（じっしゅう）をお休（やす）みするとき、戻（もど）ってくるときには、

管理団体（かんりだんたい）や外国人技能実習機構（がいこくじんぎのうじっしゅうきこう）（OTIT）、

プラザに相談（そうだん）してください。必要（ひつよう）な手続（てつづ）きがあります。

妊娠（にんしん）したひとは、自分（じぶん）の国（くに）に帰（かえ）って出産（しゅっさん）するか、

日本（にほん）に残（のこ）って出産（しゅっさん）するか自分（じぶん）で決（き）めることができます。

妊娠（にんしん）したらどうしたらいいの？妊娠（にんしん）しても働（はたら）くことができるの？赤（あか）ちゃんを産（う）んだ後（あと）、

技能実習（ぎのうじっしゅう）をつづけられるの？など、実習生（じっしゅうせい）のみなさんが不安（ふあん）に思（おも）っていることをリーフ

レットで紹介（しょうかい）しています。いろいろな言語（げんご）のリーフレットがあります。詳（くわ）しくはリーフレットをご覧（らん）くださ

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